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時雨及芒種，四野皆插秧。當時光的指針悄然劃到芒種，盛夏的忙碌迎面而來。

在這個播種的季節，基金業率先推出、聚焦長期主義的紀錄片欄目——中歐基金《種時光的人》第四季發布全新總預告片。從6月9日開始，每周將發布兩集正片。在本季中，四位主人公分別是從事古建筑保護、地質學研究、粵菜烹飪和音樂慈善事業的專業人士，他們將講述自己在各自領域的經歷，以切身感悟詮釋長期主義的價值。

(相關資料圖)

2023年，中歐基金與《南方周末》首次聯合推出《種時光的人》欄目第一季。四年時間，我們跟隨欄目鏡頭，走近了來自財富管理、教育、文化藝術、生態保護、工藝品制作等多領域的18位專業人士的長期主義故事。

隨著第四季的上線，該欄目對長期主義者的探訪不斷深入。本季依次出場的四位主人公，分別是國家級古建筑保護專家、“斗拱爺爺”王永先，中國首位兼具大洋深潛和南極科考經歷的女科學家唐立梅，中國烹飪大師、粵菜名廚林潮帶，音樂慈善人、天使知音沙龍創始人曹小夏。他們的從業經歷少則20余年、多則50多年，雖然所從事的行業不同，但都有著一顆精益求精、持之以恒的初心。他們“擇一事，終一生”，以精益求精的專業精神與實踐，踐行長期主義。

博觀而約取，厚積而薄發，中基協數據顯示，截至5月底，我國公募基金總規模首次突破39萬億元，創下歷史新高。“用長期業績說話”同樣是中歐基金的品牌理念。 2023年，中歐基金啟動投研體系的工業化升級，推進“專業化、工業化、數智化”的現代投研體系建設。通過專業化分工、工業化流程協作和數智化提效，公司致力于將投研能力從依賴個體經驗轉向組織體系化輸出，努力為投資者創造更優的長期業績。

在公募行業高質量發展的深刻轉型中，一場圍繞“投研體系化，運營平臺化，體驗持續化”的全面進化持續進行。行業正逐步擺脫對明星基金經理的依賴，通過系統化能力建設，尋求規模、業績與持有體驗的長期平衡。中歐基金投研體系的升級，正是圍繞客戶需求，秉持長期主義，所進行的高質量發展實踐。

工業化的前提是專業化，中歐基金提出，投研的成長需要經歷 “10年+10年”的完整周期。一名研究員需要10年時間才能完成對細分行業的深耕以及對宏觀經濟的整體認知。一名基金經理需要兩輪牛熊周期才能明確自身優劣勢，實現投資能力的成熟。“我們對投研團隊的期待是：更精一些、更細一些、比別人堅持的時間更長一些。希望每一個人在專業上持續堅持的時間比別人長一點，研究員們如果不做基金經理的話，可以研究一個行業一輩子。”中歐基金董事長竇玉明表示。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。不論是代客理財的資管行業，還是古建筑保護專家、南極科考科學家，還是中國烹飪大師、音樂慈善人，他們都在踐行“擇一事，終一生”的長期主義理念。

十年磨一劍，霜刃未曾試。時間似乎已經證明了長期主義在投資中的重要性。截至今年一季度末，在權益類大型基金公司的絕對收益榜單中，中歐基金近十年業績排名TOP1(1/13)；在固定收益類中型基金公司的絕對收益榜單中，中歐基金近七年業績排名TOP3(3/14)。春生夏長，秋收冬藏。在今年的芒種時節，中歐基金誠邀您一起播種時光，見證長期主義的力量。

公司主動權益排名來源：國泰海通證券，《基金公司權益及固定收益類資產業績排行榜》，截至2026/3/31。按照國泰海通證券規模排行榜近一年主動權益的平均規模進行劃分，按照基金公司規模自大到小進行排序，其中累計平均主動權益規模占比達到全市場主動權益規模50%的基金公司劃分為大型公司。按照國泰海通證券規模排行榜近一年主動固收的平均規模進行劃分，按照基金公司規模自大到小進行排序，累計平均主動固收規模占比在50%-70%(取累計規模占比超過70%的最小值作為劃分線)之間的劃分為中型公司。

基金有風險，投資需謹慎。基金管理人承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產，但不保證本基金一定盈利，也不保證最低收益。基金的過往業績并不預示其未來表現，基金管理人管理的其他基金的業績并不構成基金業績表現的保證。您在做出投資決策之前，請仔細閱讀基金合同、基金招募說明書和基金產品資料概要等產品法律文件和風險揭示書，充分認識本基金的風險收益特征和產品特性，認真考慮本基金存在的各項風險因素，并根據自身的投資目的、投資期限、投資經驗、資產狀況等因素充分考慮自身的風險承受能力，在了解產品情況及銷售適當性意見的基礎上，理性判斷并謹慎做出投資決策。